当前位置:系首页 > 通知公告

关于组织2018 年度企业管理与改革优秀论文(调研报告)征文的通知

发布时间:2018-11-01


 

各部门:

按照公司《关于组织开展2018年度企业管理与改革优秀论文(调研报告)征集评比活动的通知》文件精神,为鼓励我院教职工积极参与冶金经济和企业发展方面的科学研究,探究管理创新的新路径,万博官网manbetx苹果现组织2018 年度企业管理与改革优秀论文(调研报告)征文活动。具体事宜通知如下:

一、征文条件

2018 年以来由教职工撰写的企业改革与管理创新论文或调研报告。

以下情况不得参加征文:

(一)不属于企业管理与改革论文和调研报告内容及体裁的报告、工作总结、经验介绍以及技术改进、设备改造、技术论文等,不在参评范围之内。

(二)往年撰写的论文和调研报告,不得重复报送。

(三)已获得同级或上级奖励的,或已申报未获奖的不能申报。

(四)年内上报的现代化管理成果不能作为论文重复上报。

二、撰写要求

(一)选题指南:

1. 能够紧密结合企业管理与改革实践活动,不断解放思想,转变观念,充分反映自身管理科学的研究发展情况,积极推动企业持续健康发展。2018 年,是深入贯彻落实党的十九大精神的开局之年,也是钢铁行业以供给侧改革为主线、推动高质量发展的关键一年,年内唐钢入选“20182020 国企改革‘双百行动’试点单位”,推进改革创新是唐钢当前和今后的一项重要任务。重点可结合公司发展战略目标,结合各专项改革创新、生产经营任务,参考以下选题方向从管理创新的角度展开论述:以事业部制为重点的组织结构扁平化变革;产品升级和结构调整;营销体系变革和客户结构优化;以价值创造为导向的资源配置;生产经营模式创新;国有企业改革的目标与路径(五突破一加强);以产线为核心的小微创新与指标改善;非钢产业改革与发展;如何提高资源配置效率等。此外,针对唐钢本系统本专业管理环节的突出问题,提出建设性、可行性的观点与看法进行论述亦可。
         2.
能够站在国家、全省以及行业的高度,积极研究探索新形势下的企业发展路径。新常态以来,改革发展任务更加艰巨繁重,改革发展也迎来了重要机遇;认识、适应、引领新常态,贯彻“创新、协调、绿色开放、共享”发展理念,紧紧抓住“中国制造 2025”、 “互联网+”和推进“一带一路”国际产能合作、京津冀一体化、和雄安新区建设等机遇。为实现“十三五”时期经济社会持续健康发展,围绕省委省政府“双创双服”工作部署,面向市场、紧贴需求,加大供给侧结构改革力度着力提升核心竞争力和品牌塑造能力,有效化解产能过剩,降低企业成本,提升供给体系质量和效益,不断提升高质量发展的水平,率先实现全面建成小康社会的奋斗目标。

(二)撰写格式:

参见《河北省企业管理与改革论文(调研报告)的撰写要求》(附件一)。

三、报送要求

论文(调研报告)格式统一为 2003 Word,论文及附件二、三、四的电子版于1213日前发至tskjkyc@126.com

 

附件一:《河北省企业管理与改革论文(调研报告)的撰写要求》

附件二、《企业管理与改革论文(调研报告)汇总表》

附件三、《河北省企业管理与改革论文登记表》

附件四、《河北省企业管理与改革调研报告登记表》